{"id":905,"date":"2026-05-07T08:59:13","date_gmt":"2026-05-07T06:59:13","guid":{"rendered":"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/?p=905"},"modified":"2026-05-07T16:52:19","modified_gmt":"2026-05-07T14:52:19","slug":"swissict-digitup-gv-2026-ki-kompetenzen-im-fokus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/swissict-digitup-gv-2026-ki-kompetenzen-im-fokus\/","title":{"rendered":"swissICT #DIGITUP &amp; GV 2026: KI\u2011Kompetenzen im Fokus"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Am #DIGITUP &amp; der Generalversammlung 2026 von swissICT standen der Aufbau von KI\u2011Kompetenzen, praxisnahe Anwendungsbeispiele und wichtige strategische Weichenstellungen im Fokus. Rund um Fachreferate, Workshops und die GV wurde deutlich, wie stark sich Verb\u00e4nde und Organisationen im digitalen Wandel neu ausrichten m\u00fcssen.<\/h2>\n\n\n<p>Am 5. Mai 2026 fand im eins0eins in Z\u00fcrich die Generalversammlung 2026 von swissICT statt. Mehrere hundert Teilnehmende aus ICT, Wirtschaft, Bildung und Verwaltung nahmen an verschiedenen Fachreferaten und Workshops teil und erhielten so Impulse rund um K\u00fcnstliche Intelligenz.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignwide size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"724\" src=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-04-Programm-Digitup-pdf-1024x724.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-907\"\/><\/figure>\n\n\n<p><em>Programm #DIGITUP 2026<\/em><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-query alignfull is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-905 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-ki tag-swissict-kuenstliche-intelligenz-digitalisierung-schweiz\">\n\n<p><\/p>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-831 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-endpoint-management tag-certificate tag-endpoint tag-secureboot tag-uefi tag-windows\">\n\n<p><\/p>\n\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-807 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-azure tag-api tag-atlassian tag-azure-function tag-backup tag-confluence tag-powershell\">\n\n<p><\/p>\n\n<\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(23.043px, 1.44rem + ((1vw - 3.2px) * 1.466), 38px);px;line-height:1.4\"><strong><strong>Einblicke in ein Fachreferat und ein Workshop<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.392), 18px);px\"><\/p>\n\n\n\n<p>Im <strong>Fachreferat<\/strong> \u201eWie bauen Organisationen bedarfsgerechte und digitale KI\u2011Kompetenzen auf?\u201c zeigten mehrere Expert:innen eindr\u00fccklich auf, warum KI\u2011Kompetenz heute keine Technologie\u2011, sondern eine Organisationsfrage ist. Roger Hubmann von SkillForward machte deutlich, dass 63\u202f% der Unternehmen den Fachkr\u00e4ftemangel als gr\u00f6sstes Transformationshindernis sehen. Kompetenzen m\u00fcssten konsequent an Unternehmenszielen ausgerichtet werden \u2013 nicht an Stellenprofilen. J\u00fcrg Hofer von Prime Competence zeigte anhand von DigComp\u2011basierten Skill\u2011Gap\u2011Analysen, wie Stellenprofile systematisch in konkrete Skills \u00fcbersetzt werden k\u00f6nnen. Neue Rollen \u2013 etwa in den Bereichen Prompt Engineering oder Datenanalyse \u2013 entstehen direkt durch den gezielten Einsatz von KI. Dr. Daniel Stoller\u2011Schal von Collaboration Design betonte, dass Lernen k\u00fcnftig als kontinuierlicher Prozess gestaltet werden muss. F\u00fchrungskr\u00e4fte spielen dabei eine Schl\u00fcsselrolle als Treiber von Kompetenzentwicklung.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.392), 18px);px\"><\/p>\n\n\n\n<p>Im <strong>Workshop<\/strong> \u201eAgentic AI with Open Source\u201c wurde demonstriert, wie strukturierte, repetitive Aufgaben erfolgreich an KI\u2011Agenten \u00fcbergeben werden k\u00f6nnen \u2013 von E\u2011Mail\u2011Triage \u00fcber Reporting bis zu Security\u2011Monitoring. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels zeigten die Workshopleiter, dass \u00fcberall dort, wo Prozesse klar strukturiert, wiederkehrend und regelbasiert sind, KI\u2011Agenten einen messbaren Mehrwert liefern k\u00f6nnen. Die KI \u00fcbernimmt Vorarbeit, analysiert Daten, priorisiert Informationen oder erkennt Auff\u00e4lligkeiten \u2013 w\u00e4hrend der Mensch die Kontrolle beh\u00e4lt, Entscheidungen trifft und Verantwortung \u00fcbernimmt. Richtig eingesetzt, schaffen KI\u2011Agenten Freir\u00e4ume f\u00fcr anspruchsvollere Aufgaben, erh\u00f6hen die Prozessqualit\u00e4t und reduzieren Fehlerquellen.  Der Workshop machte deutlich: Der produktive Einsatz von Agentic AI beginnt nicht mit komplexen Zukunftsszenarien, sondern mit einem pragmatischen Blick auf den eigenen Arbeitsalltag \u2013 und der Bereitschaft, Routinen neu zu denken.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.392), 18px);px\"><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/260506-swissICT-GV-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-908\" srcset=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/260506-swissICT-GV-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/260506-swissICT-GV-300x225.jpeg 300w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/260506-swissICT-GV-768x576.jpeg 768w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/260506-swissICT-GV-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/260506-swissICT-GV.jpeg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n<p><em>Verabschiedung Christian Hunziger an der swissICT GV<\/em><\/p>\n<p><strong>Networking<\/strong><\/p>\n<p>Bei einem grossz\u00fcgigen BBQ nutzten Teilnehmende, Referenten und Vertreter der Organisationen die Gelegenheit, sich pers\u00f6nlich \u00fcber die behandelten Themen auszutauschen und vertiefte, vertrauliche Gespr\u00e4che zu f\u00fchren.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Ehemaliger-swissICT-Praesident-Thomas-Flatt-und-neuer-Praesident-Claude-Honegger-768x1024.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-911\" style=\"aspect-ratio:0.7500135950840177;width:417px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Ehemaliger-swissICT-Praesident-Thomas-Flatt-und-neuer-Praesident-Claude-Honegger-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Ehemaliger-swissICT-Praesident-Thomas-Flatt-und-neuer-Praesident-Claude-Honegger-225x300.jpeg 225w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Ehemaliger-swissICT-Praesident-Thomas-Flatt-und-neuer-Praesident-Claude-Honegger-1152x1536.jpeg 1152w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Ehemaliger-swissICT-Praesident-Thomas-Flatt-und-neuer-Praesident-Claude-Honegger-1536x2048.jpeg 1536w, https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Ehemaliger-swissICT-Praesident-Thomas-Flatt-und-neuer-Praesident-Claude-Honegger-scaled.jpeg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n\n\n\n\n<p><em>Ehemaliger swissICT Pr\u00e4sident Dr. Thomas Flatt und neuer Pr\u00e4sident Claude Honegger beim Networking<\/em><\/p>\n\n\n<p><strong>Eindr\u00fccke der Teilnehmenden<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"254\" height=\"276\" src=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-913\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Andy-fitze-MP3.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Andy Fitze<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Co-Founder und Managing Partner von SwissCognitive und im Vorstand bei swissICT<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#171;Was mir an der Generalversammlung von swissICT 2026 besonders gut gefallen hat, ist die klare Erkenntnis, dass ein Verband nicht stehenbleiben kann. Gerade weil sich rundherum \u2013 insbesondere in der digitalen Welt \u2013 alles laufend ver\u00e4ndert, muss sich ein Verband vorbildlich verhalten und sich oft sogar noch schneller weiterentwickeln als andere Organisationen. Mit einem neuen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, einem neuen Vorstand, einem neuen Pr\u00e4sidenten, einer neuen Strategie sowie neuen Konzepten f\u00fcr den Digital Economy Award wurden daf\u00fcr wichtige Grundlagen gelegt. Das bedeutet jedoch auch einen enormen Aufwand. Vieles davon geschieht im Milizsystem, getragen von rund zweihundert engagierten Personen, die ihre Zeit und ihr Wissen ohne finanzielle Entsch\u00e4digung einbringen. In gewisser Weise ist das vergleichbar mit der Pfadi: Es braucht intrinsische Motivation, gemeinsame Werte und ein klares Zielbild. Dass es dennoch gelingt, all diese Beitr\u00e4ge zusammenzuf\u00fchren, die Organisation weiterzuentwickeln und dabei auch die finanziellen Rahmenbedingungen im Blick zu behalten, zeigt aus meiner Sicht, dass hier insgesamt sehr gute Arbeit geleistet wurde.&#187;<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns alignfull is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>&#171;Es ist genial, dass wir \u00fcber zweihundert IT-Professionals aus der ganzen Schweiz, verschiedenste KMUs mit \u00fcber zwanzig spannenden Themen zusammenbringen konnten. War ein intensiver Tag, und eine grossartige Veranstaltung. Ich bin stolz auf den Standort Schweiz und auf das Potenzial der Leute, die wir hier haben. F\u00fcr mich nehme ich mit, dass ich noch viel aktiver selber in die Schweiz investieren m\u00f6chte, auch mit unserem Talentpool.&#187;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"160\" height=\"180\" src=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Thomas-Jung-Chief-Data-and-AI-Officer-bei-Syngenta-Group.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-914\" style=\"width:244px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/260505-Thomas-Jung-Interview-MP3.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Thomas Jung<\/strong><\/p>\n<p>Chief Data and AI Officer bei Syngenta Group<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Fazit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p>#DIGITUP &amp; GV 2026 zeigte eindr\u00fccklich: KI\u2011Kompetenz ist eine strategische Kernaufgabe \u2013 f\u00fcr Unternehmen, Organisationen und Bildung gleichermassen. swissICT positioniert sich klar als Plattform, die diesen Wandel aktiv mitgestaltet. Wir von Digitalmaterial sind dankbar, als Mitglied unseren Beitrag bei der Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft leisten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Ob KI\u2011Strategie, Workshops oder konkrete Umsetzung im Alltag: Wir unterst\u00fctzen Organisationen dabei, Digitalisierung sinnvoll und wirksam umzusetzen. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Webseite.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/digitalmaterial.ch\/ki-workshop\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KI-Workshop f\u00fcr KMU | Digitalmaterial<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am #DIGITUP &amp; der Generalversammlung 2026 von swissICT standen der Aufbau von KI\u2011Kompetenzen, praxisnahe Anwendungsbeispiele und wichtige strategische Weichenstellungen im Fokus. 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